Über mich
In meiner Arbeit als zertifizierte Coach, unterstütze ich Founder und Führungspersonen ihren eigenen Leadership-Stil zu entwickeln und großartige Teams aufzubauen.
Mit einem Hintergrund in Psychologie, Soziologie und Digital Product Design bringe ich mehr als 14 Jahre Führungserfahrung aus einem schnell wachsenden globalen Design- und Innovationsstudio (FJORD / Accenture) mit. Dort habe ich internationale, interdisziplinäre Design- und Tech-Teams in komplexen und dynamischen Umfeldern geführt.
Diese Erfahrung prägt bis heute, wie ich arbeite: klar, menschlich, systemisch und mit einem guten Gespür dafür, was Teams, die mit hohem Tempo unterwegs sind, wirklich brauchen.
Mein Ansatz verbindet systemisches Coaching, positive Psychologie, Leadership- und Teamentwicklung, Organisationsdesign und stärkenbasierte Arbeit nach Gallup.
Wichtig sind mir Vertrauen, Offenheit, echtes Hinschauen als Basis für persönliches Wachstum sowie Humor, Leichtigkeit und Freude in der Zusammenarbeit.
Ich bin Mitwirkende im Inner Circle by Startup Snapshot, einem internationalen Expert:innen-Netzwerk für Founder Mental Health und Resilienz und Teil des Coach Pools von Cherry Ventures.
Ich coache auf Deutsch und Englisch.
Coach-Ausbildung und Qualifikationen
Systemische Business & Personal Coach, ECA- und QSA-zertifiziert, Expert Level
Gallup®-zertifizierte Strengths Coach für Führungskräfte, Professionals und Teams
Abschluss in Psychologie und Soziologie (M.A.)
Organisationsentwicklung, Trigon
Systemische Trainerin, nach den Qualitätsstandards der ECA (European Coaching Association) und QSA.
So kannst du mit mir arbeiten
Im 1:1 Founders Coaching unterstütze ich dich 3-4 Monate lang. Wir arbeiten in einem regelmäßigen Rhythmus von
2-3 Wochen an allem, was dich herausfordert. Die Sessions sind 90 Min., passen gut in deinen Kalender und bringen dich auf kürzestem Weg an dein Ziel.
Du hast deine Energie zurück. Gemeinsam erreicht ihr mehr durch flexible Strukturen und klare Rollen. Alles ist wieder überschaubar. Du hast Lösungen entwickelt, wie du dein Leadership-Team befähigen kannst und du fühlst dich sicher in deiner Leadership-Rolle.
Lerne Ansätze kennen, die funktionieren und dich wirklich weiterbringen.
